• Graduados del MBA Part Time y Full Time comprometidos a cumplir retos para una mejor sociedad y familia

    Tras dos años de estudios y rigurosa preparación académica, profesionales de la XXVI Promoción Master en Dirección de Empresas Full Time y la XIX Promoción Master en Dirección de Empresas se graduaron en una ceremonia especial, llevada a cabo en su sede de Monterrico, en la que estuvo presente como invitado de honor, el doctor Juan García González, catedrático de la Universidad de Málaga, Fernando Ruíz Lecaros, director del MBA Part Time, Fabiola Guerrero, directora del MBA Full Time y el rector de la Universidad de Piura, Sergio Balarezo. El discurso magistral estuvo a cargo del director de la Escuela, José Ricardo Stok.

    Tras el ingreso solemne de los egresados ataviados con las vestes académicas, tomó la palabra el director general del PAD, José Ricardo Stok, quien señaló a los graduados que la persona se valora y es valorada por lo que es y por cómo hace su trabajo: con ilusión de mejorar, con afán de aportar y, ciertamente, con esfuerzo y sacrificio, garantías de que el trabajo es efectivamente una actividad “trabajosa” pero creadora.

    Asimismo, resaltó las palabras San Josemaría, fundador del Opus Dei: “Como lema para vuestro trabajo, os puedo indicar éste: para servir, servir. Porque, en primer lugar, para realizar las cosas, hay que saber terminarlas… No basta querer hacer el bien, sino que hay que saber hacerlo”

    El rector de la Universidad de Piura, Sergio Balarezo, expresó que los conocimientos, competencias, habilidades y experiencias dadas en la Escuela, otorgarán un valor agregado importante para enfrentar al mundo empresarial, cada vez más competitivo e innovador, y, para atender los problemas de la sociedad, en cuya solución debemos involucrarnos todos.

    Finalmente, indicó que se llevan del MBA la habilidad de relacionar conceptos, de analizar y entender situaciones y contextos y, sobre todo, de trabajar con personas y dirigirlas.

    04/05/2018 – Redacción PAD

Volver

Testimonios

“El PCD me permitió aplicar mejoras para detectar y desarrollar mis competencias y las de las personas de mi corporación, usando herramientas simples y consistentes […]

César Rovegno Ornano Human Capital Corporate Manager PCD-2010