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PLD
Programa de Liderazgo Directivo

Este programa se enfoca en la mejora de las competencias directivas y cualidades de liderazgo del participante, a través de una profunda comprensión de la persona, de la eficacia organizacional y del entrenamiento en la toma de decisiones relativas a la gerencia.

19 Ago
Duración dos meses
Miércoles, de 8:30 a.m. a 5:45 p.m.

Este programa se enfoca en la mejora de las competencias directivas y cualidades de liderazgo del participante, a través de una profunda comprensión de la persona, de la eficacia organizacional y del entrenamiento en la toma de decisiones relativas a la gerencia.

Perfil del participante

Dirigido a propietarios de empresas, directores, gerentes generales, gerentes funcionales y subgerentes que buscan mejorar sus habilidades directivas y crecer personal y profesionalmente.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

CONTENIDO DEL PROGRAMA

La persona
  • La persona y sus necesidades.
  • Los motivos y las motivaciones.
  • Ética y libertad.
La organización
  • Dimensiones de la organización.
  • Dimensiones del directivo.
  • El Octógono.
El mando
  • Cómo mandar bien.
  • Comunicación y trabajo en equipo.
  • Delegación y empoderamiento.

Seminario Intensivo IESE

El Programa de Liderazgo Directivo incluye el Seminario Intensivo, desarrollado con la finalidad de ofrecer a los ejecutivos, un espacio de discusión y reflexión de temas centrados en el estudio de la persona humana, dejando ver la estrecha conexión que hay entre el ejercicio de la acción directiva y el modo de ser de la persona que la realiza. Este seminario es impartido por un profesor del IESE.

¿Por qué elegir el Programa de Liderazgo Directivo del PAD?

  • Brinda una formación profundamente humanista, que desarrolla las habilidades personales del directivo y lo capacita en el fundamento del gobierno de personas, revisando en profundidad los conceptos relacionados con el ser humano y su impacto en la empresa.
  • Ofrece una evaluación en 720º, que analiza no solo los aspectos profesionales, sino también personales y sociales del participante.
  • A lo largo del programa. el participante cuenta con un coach directivo personal, quien le ayudará a definir un plan de desarrollo propio.
  • La aplicación del “Octógono”, una herramienta diseñada por docentes del PAD, les permitirá a los asistentes al programa un diagnóstico completo de la organización.
  • Como parte del Programa se brindará un seminario intensivo: "El directivo como persona. Este es un espacio de entendimiento profundo de la persona y la conexión que tiene la acción directiva con la forma de ser de quien la realiza.
  • La metodología del PAD, basada en el método del caso y recreando situaciones empresariales reales, capacita al participante para la toma de decisiones.
  • La plana docente del PAD, compuesta por académicos y profesionales con amplia trayectoria directiva, asegura una experiencia académica relevante.

QUÉ DICEN NUESTROS EGRESADOS

Milagros Graham.
Gerente de Administración y Finanzas - Talma Servicios Aeroportuarios S.A.

"El Programa de Liderazgo Directivo me ha impactado de forma directa. He visto cómo el desarrollo y la cultura de la empresa están influenciados por sus líderes. El hecho de que participen personas de todos los sectores y gente con empresa propia nos permite ver, desde nuestras posiciones y experiencias, cómo estas situaciones son manejadas. Uno es marcado por la propia pericia, pero si compartes un mismo caso en la mesa de trabajo, te enriqueces y aprendes de la visión de los demás".

Francisco De Cárdenas
Director - Propartners SAC.

"El PAD es mi casa. Hice el primer MEDEX hace casi 20 años y lo mejor que me ha pasado, después de tanto tiempo, es que me recibieran como si siempre hubiera estado aquí. En el PAD nos centramos mucho en la persona y lo que he visto me ayuda a aplicarlo totalmente en el día a día. Recomendaría el PAD fundamentalmente por la calidad de los profesores y de lo que nos dan como experiencia integral".

Rie Sakata
Director gerente - Rie Sakata EIRL.

"El Programa de Liderazgo Directivo me ha dejado una opinión distinta de cómo se pueden resolver los problemas. Creo que lo más importante son las personas y en ese contexto no importa la posición dentro de una organización. Todos son importantes y a todos se les debe consideración. Si están interesados en este programa, se los recomiendo. Desde nuestras organizaciones o desde nuestras posiciones, uno no puede cambiar el país; pero creo que, si el pensamiento se transforma y nosotros podemos ayudar a otros en esta transformación, los resultados serán positivos".

INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO

S/ 24,000

Este monto cubre las sesiones, gastos académicos, materiales, evaluación 720°, dos sesiones de coaching individual, asesoramiento en evaluación de la empresa mediante el Octógono y las atenciones durante el programa.

El PAD -Escuela de Dirección ha realizado un convenio exclusivo con importantes empresas financieras para otorgar financiamiento con condiciones preferenciales.
Puedes contactar a un ejecutivo que te brindará la información necesaria.

Banco Continental (BBVA)
Contactar a:
Cristina Medina Calderón
Correo electrónico: cmedinac@bbva.com
Teléfonos: 209-1464 / 996-112-513

AELUCOOP Cooperativa de Ahorro y Crédito
Contactar a:
Claudia Toyosato Gakiya – Ejecutiva de Negocios
Correo electrónico: ctoyosato@aelucoop.com.pe
Teléfono: 461-0000 anexo 3006 / 945-641-498
Oficina: Av. Aviación 2835 – San Borja

ABACO Cooperativa de Ahorro y Crédito
Contactar a:
Melissa Matsushita Yosikawa
Correo electrónico: Melissa.Matsushita@abaco.com.pe
Teléfonos: 611-1600 Anexo 1801 / 989-132-884.

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