
El diseño del Ph.D. en Gobierno de Organizaciones tiene un significativo contenido humanista acorde con la misión del PAD y está orientado a formar profesionales capaces de generar valor y personalizar la acción empresarial, siendo sensibles a las necesidades de los colaboradores de su empresa, así como de la realidad del entorno social en que se encuentra.
El diseño del Ph.D. en Gobierno de Organizaciones tiene un significativo contenido humanista acorde con la misión del PAD y está orientado a formar profesionales capaces de generar valor y personalizar la acción empresarial, siendo sensibles a las necesidades de los colaboradores de su empresa, así como de la realidad del entorno social en que se encuentra.
El programa está diseñado para: Académicos y Directivos y Empresarios con amplia experiencia interesados en ejercer la docencia o investigación.
Durante los años de Estudio se evalúa: participación en sesiones, presentaciones orales, exámenes, evaluaciones anuales y trabajos individuales, tales como informes, artículos, papers, monografías, entre otros.
La Tesis Doctoral constituye un elemento fundamental en la formación doctoral y permite al alumno obtener el Grado Ph.D. en Gobierno de Organizaciones.
Procedimiento para obtener la Tesis Doctoral:
1. Rendir y aprobar el examen de suficiencia investigadora.
2. Presentación de proyecto de investigación.
3. Aprobación de proyecto.
4. Designación de Asesor.
5. Elaboración y entrega de la investigación.
6. Aprobación del Documento.
7. Sustentación: la aprobación de la misma es el Requisito Final