_{ACADÉMICO | INVESTIGACIÓN
Montevideo, Uruguay.}

Del 26 al 28 de octubre de 2026, el PAD-Escuela de Dirección de la Universidad de Piura participó en el 61.º Congreso Internacional CLADEA 2026, el principal foro académico latinoamericano de escuelas de administración, realizado este año en la Universidad Católica del Uruguay bajo el lema «Impulsar líderes para la transición tecnológica, demográfica y económica con sentido humano».

El doctor Sergio Bolívar, investigador del PAD vinculado a las áreas de reputación corporativa, sostenibilidad y ética empresarial, presentó en el congreso la ponencia «La brecha discurso-acción en organizaciones gremiales del sector extractivo: evidencia cualitativa de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía del Perú», elaborada en coautoría con el doctor Alejandro Fontana, profesor investigador del Área de Responsabilidad Social, Ambiental y Etica. El trabajo articula la experiencia investigativa de ambos autores en el estudio del gobierno de las organizaciones y la responsabilidad social empresarial en contextos de alta complejidad socioambiental.

El trabajo, aceptado en el Track 3 del congreso —Ética, Sostenibilidad y Responsabilidad Social—, se basa en un estudio empírico cualitativo realizado con veintisiete stakeholders del ecosistema minero peruano, incluyendo representantes de empresas afiliadas, comunidades, autoridades regulatorias, gobiernos regionales y líderes de opinión. La investigación identifica tres mecanismos específicos a través de los cuales la incoherencia entre el discurso institucional de los gremios y las prácticas verificables de sus miembros opera como un proceso estructural de erosión reputacional, no como un simple fallo de comunicación.

Como aporte conceptual, la ponencia propuso el concepto de «capital moral delegado» para nombrar la condición reputacional específica de las meta-organizaciones gremiales, cuya legitimidad se construye agregadamente a partir de la conducta de sus miembros pero cuyo deterioro afecta al gremio en su conjunto. La contribución dialoga críticamente con la literatura dominante sobre reputación corporativa y amplía el marco de legitimidad institucional de Suchman al caso específico de las asociaciones empresariales en sectores controvertidos.

«En las organizaciones gremiales del sector extractivo, la brecha entre discurso y acción no es un déficit de comunicación; es un mecanismo estructural que exige rediseño de gobernanza interna, no inversión adicional en relaciones públicas.»

La investigación forma parte de la línea de trabajo doctoral del profesor Bolívar, defendida en el programa de Doctorado en Gobierno de las Organizaciones del PAD bajo la dirección académica del doctor Fontana, y constituye uno de los productos derivados de su tesis sobre gestión reputacional en sociedades empresariales desde el enfoque antropológico de la Teoría de la Acción Humana de Juan Antonio Pérez-López. La continuidad de la colaboración académica entre ambos investigadores ha generado una agenda compartida de publicaciones internacionales sobre reputación corporativa, gobernanza empresarial y sostenibilidad en sectores extractivos.

La participación del PAD en CLADEA 2026 reafirma el compromiso de la Escuela con la generación de conocimiento aplicado sobre los desafíos contemporáneos del gobierno empresarial en América Latina, particularmente en sectores de alta sensibilidad socioambiental. El trabajo presentado se proyecta hacia publicación internacional en revistas académicas especializadas en gobernanza extractiva y responsabilidad social corporativa.

El 61.º Congreso Internacional CLADEA reunió a directivos académicos, investigadores y profesionales de más de cincuenta escuelas de administración de América Latina, Europa y Norteamérica. La agenda del congreso incluyó sesiones plenarias sobre educación empresarial, alianzas estratégicas entre escuelas de negocios y el futuro del consumidor, además de la presentación de cerca de doscientas investigaciones académicas distribuidas en nueve tracks temáticos.