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PROGRAMAS CORPORATIVOS

Estos programas de capacitación están dirigidos a empresas e instituciones que necesitan desarrollar, ya sea en un corto plazo o bajo un esquema de formación continua, las iniciativas y planes de capacitación de sus ejecutivos con el fin de producir un amplio y profundo cambio en la organización, además de concretar los objetivos de capacitación planteados.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

¿Cómo se diseñan?
Cada programa In Company es único ya que está enfocado en las necesidades de capacitación de cada empresa. Para ello, el PAD trabaja los temas a desarrollar en íntima colaboración con la Alta Dirección de la empresa, lo que facilita cubrir en el programa las carencias reales de formación empresarial de los participantes.

Se identifica la mejor estructura para el programa y se determina la metodología a emplear considerando las posibilidades de la empresa y la disponibilidad de la Escuela. Al aplicar nuestra metodología, el Método del Caso, seleccionamos los casos relacionados con el sector en el que se desarrolla la empresa, lo que permite vivir experiencias fáciles de trasladar al propio contexto.

¿Con qué estructura y metodología se trabaja?
Según los requerimientos de capacitación de la empresa o institución, realizamos talleres y seminarios de corta duración o programas de mayor amplitud, incluso de maestría. La frecuencia y el horario de las clases se define en función de la disponibilidad del personal de la empresa.

Por lo general aplicamos el Método del Caso, a través del cual los participantes desarrollan y perfeccionan el sentido estratégico de la dirección, la capacidad de análisis y de síntesis necesarias para la conducción de personas, además del sentido ético para la toma de decisiones.

¿Cómo se evalúan los resultados?
Como todo producto hecho a la medida, el programa In Company es sometido a evaluación para apreciar el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos. Esta evaluación es realizada por los participantes que emiten su juicio sobre el diseño, material, plana docente, entre otros. Finalmente, el PAD brinda a la empresa un informe de cierre del programa realizado, resumiendo el resultado de las evaluaciones, las observaciones, recomendaciones y comentarios de la plana docente del programa.

NUESTROS CLIENTES

¿Por qué elegir los programas In Company?

  • Desarrollan un proceso acelerado de aprendizaje y entrenamiento en competencias directivas y de gestión.
  • Permiten cubrir áreas específicas según los retos actuales de la organización.
  • Estimulan la aplicación de lo aprendido a la realidad y problemáticas propias de la empresa.
  • Fomentan el debate entre los participantes poniendo a la empresa en el centro del mismo
  • Contribuyen al desarrollo de una “cultura común” dentro de la organización.
  • Fomentan la integración interfuncional gracias al conocimiento y a la comprensión mutua, cuando se cuenta con participantes de diversas áreas.