SOBRE EL PROGRAMA
Con el Programa de Alta Dirección accederás a la formación de directivos más relevante del Perú, por la que ya han apostado más de 1,500 gerentes generales y altos directivos de las principales empresas del país.
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razones para elegir
este programa del PAD
1
Experiencia en formación directiva
Tenemos más de 40 años formando a los principales líderes empresariales del país.
2
Visión global
Contamos con un módulo internacional en IESE Business School, que brinda una perspectiva global de la dirección.
3
Excelencia académica
Nuestros profesores, referentes en su campo, garantizan un aprendizaje de primer nivel.
4
Enfoque humanista
El programa desarrolla un proceso de toma de decisiones con una perspectiva ética y centrada en la persona.
5
Networking
Podrás ser parte del PAD Alumni, una red de más de 10 mil directivos, ejecutivos y empresarios en todo el mundo.
Perfil del participante
El Programa de Alta Dirección (AD) está diseñado para gerentes generales, presidentes o directivos senior, que buscan incrementar su habilidad para actuar en mercados complejos e identificar nuevas formas de ventajas competitivas.
48 años
Edad promedio
75%
Gerentes generales
71%
Masculino
29%
Femenino
Semana internacional
Programa de Gobierno Corporativo – IESE Business School
El Programa de Alta Dirección ofrece la oportunidad de vivir una experiencia internacional única: una Semana Internacional en IESE Business School, donde adquirirás una visión global de tu negocio y del sector en el que te desenvuelves.
Durante esta experiencia, aprenderás a aplicar las últimas tendencias internacionales en gestión, adaptándolas a la realidad de tu sector y a las condiciones específicas de tu país.
Certificado de la institución
Barcelona, España
Duración: 4 días
Solo gastos académicos
No incluye: boletos aéreos, viáticos, traslados, seguros.
La realización del viaje está sujeta a un mínimo de cupos por aula que deberá ser alcanzado para su apertura.
*El viaje podrá ser suspendido o reprogramado por razones de caso fortuito o fuerza mayor no imputables a la Escuela de Dirección – PAD.
*El destino de la semana internacional está sujeto a variación debido a un quorum mínimo de participantes.
Preguntas frecuentes
¿El programa incluye algún componente internacional?
Sí, el programa ofrece una visión global a través de un módulo internacional en el IESE Business School.
¿Qué beneficios ofrece el programa en términos de networking?
Los participantes podrán establecer contactos con otros directivos de alto nivel, compartiendo experiencias y generando oportunidades de colaboración.
¿Por qué el PAD?
El PAD combina experiencia, excelencia académica y un enfoque humanista para formar líderes transformadores.
Marca la diferencia como ellos
Carlos Neuhaus
PRESIDENTE DE INGENIERÍA CORPORATIVA S.A.
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN
Para mí, el PAD ha sido mucho más que un programa académico; ha sido el inicio de un proceso de aprendizaje permanente. Me ayudó a renovar mi forma de pensar, fortalecer mi red de contactos y, sobre todo, a formar equipos sólidos, rodearme de personas incluso mejores que yo y tener la capacidad de guiarlas con propósito y visión.
Dolores Guevara
GERENTE GENERAL DE FARMACIA UNIVERSAL S.A.C
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN
Como Gerente General de Farmacia Universal, he aprendido que, ante las dificultades, la resiliencia es clave. No importa cuántos obstáculos se presenten: siempre hay que seguir adelante. Por eso decidí llevar el PAD, porque liderar —y especialmente gestionar personas— no es tarea fácil. La formación continua no solo te prepara mejor, sino que te da la claridad y fortaleza necesarias para liderar con propósito en los momentos más desafiantes.
Emilio Fantozzi
GERENTE GENERAL DE EXCELLIA
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN
El Programa de Alta Dirección del PAD me brindó la oportunidad de aprender junto a profesionales de alto nivel y destacados profesores, lo que enriqueció profundamente mi perspectiva. Desde el primer día, me ayudó a enfocarme en lo verdaderamente importante: construir una visión compartida e involucrar a las personas en ella. Hoy tengo la convicción de que los líderes debemos preocuparnos genuinamente por el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores, porque una organización solo puede avanzar si quienes la integran también crecen como personas.
Violeta Orozco
GLOBAL HEAD OF DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION DE KONECTA
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN
La mayoría de los programas se enfocan en estrategia y resultados, pero rara vez en las personas. El PAD me ayudó a entender que liderar es, ante todo, gestionar personas y trascender en sus vidas. Ellas son quienes hacen posible que una organización alcance sus metas. Lo más valioso que me llevo es haber aprendido a humanizar la empresa y a trabajar para que mis colaboradores crezcan no solo como profesionales, sino también como personas.