SOBRE EL PROGRAMA
El Programa de Competencias Directivas te ayuda a fortalecer tus habilidades directivas y ampliar el criterio con el que tomas decisiones, promoviendo el desarrollo de habilidades directivas. Mediante una metodología práctica basada en casos reales, te enfrentarás a situaciones empresariales que impulsarán tu pensamiento estratégico, tu capacidad analítica y tus habilidades de resolución de problemas.
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razones para elegir el Programa
de Competencias Directivas
1
Centralidad de la persona en la dirección
Lo esencial del directivo es dirigir personas. Por ello, es indispensable profundizar en qué significa ser persona, pues cada decisión impacta positiva o negativamente en los demás.
2
Evaluación 720º
Una herramienta que contrasta la percepción que tienes de ti mismo con la visión que los demás tienen de ti, en el ámbito laboral y personal, ayudándote a comprender mejor tu impacto.
3
Coaching y transformación personal
Con la información de la evaluación 720°, recibirás acompañamiento personalizado de un coach, en sesiones confidenciales orientadas a definir áreas de mejora y diseñar tu plan de transformación personal.
4
Claustro de profesores
Un equipo de docentes expertos procesará los resultados de tu evaluación y te guiará en tu desarrollo, asegurando un aprendizaje práctico y significativo.
5
Liderazgo y motivación
El liderazgo efectivo no solo busca el beneficio propio o de la organización, sino también el de quienes se ven afectados por las decisiones.
6
Competencias directivas
Desarrollarás un conjunto de competencias clave planteadas por Juan Antonio Pérez López:
Estratégicas: mirar hacia afuera para enfrentar el entorno.
Ejecutivas: mirar hacia adentro para lograr un trabajo articulado, coordinado y abierto al cambio.
7
Casos prácticos
Analizarás situaciones reales en las que un directivo debe decidir. La discusión en grupo, siguiendo la metodología del caso de Harvard Business School, te permitirá perfeccionar tu proceso de toma de decisiones.
8
El octógono
Aprenderás con la herramienta de diagnóstico organizacional creada por Juan Antonio Pérez López, que permite evaluar integralmente a la persona y a la empresa, brindando objetividad y profundidad al trabajo directivo.
Perfil del participante del Programa de Competencias Directivas
47 años
Edad promedio
60%
Masculino
40%
Femenino
44%
Propietarios de Empresas y Gerentes Generales
Preguntas frecuentes del Programa de Competencias Directivas
¿Cuál es el perfil del participante ideal para el PCD?
El PCD está dirigido a propietarios de empresas, directores, gerentes generales y funcionales, este programa está diseñado para fortalecer las competencias directivas y de liderazgo necesarias para la gestión eficaz de organizaciones.
¿Cuál es la duración y modalidad del programa?
El PCD tiene una duración de 09 semanas y se ofrece en la modalidad presencial. Las clases se imparten semanalmente los miércoles de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
¿Cuál es la inversión asociada al Programa de Competencias Directivas?
La inversión total es de S/ 17,500.
¿Al culminar el programa se otorga un certificado?
Al culminar el programa estarás recibiendo un certificado por tu participación.
¿Cuáles son los requisitos de postulación?
Entrevista personal con el director del Programa.
¿Cuáles son los documentos requeridos?
Curriculum Vitae actualizado.
¿Qué habilidades directivas desarrollaré en el programa?
Desarrollarás habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas mediante una metodología basada en casos reales.
¿Cómo fortalece el programa la toma de decisiones estratégicas?
A través del método del caso, analizarás situaciones empresariales reales para fortalecer tu criterio directivo y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué herramientas ofrece el programa para el desarrollo de habilidades directivas?
El programa incluye evaluación 720°, coaching personalizado y herramientas de diagnóstico organizacional para identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
Marca la diferencia como ellos
Juan Figueroa
GERENTE DE TI EN LABORATORIOS BAGÓ
PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Este Programa destaca por su enfoque innovador, combinando la vasta experiencia del PAD en el desarrollo de competencias directivas y liderazgo con cursos de gobierno de personas. Esta fusión proporciona una formación integral y de alta calidad, indispensable para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.
Diana Paitán
GERENTE COMERCIAL DE INDUSTRIA GRÁFICA CIMAGRAF
PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
El Programa brinda las herramientas esenciales para fortalecer tanto las habilidades directivas como humanas, permitiéndote liderar de manera más efectiva a tu equipo y contribuir positivamente al éxito organizacional. La evaluación 720 ofrece valiosas recomendaciones tanto a nivel profesional como personal, facilitando así el camino hacia el logro de nuestros objetivos.
Jimmy Barrios
COUNTRY MANAGER PERÚ DE IMPORTADORA GUILLÉN PERÚ SAC
PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
La Metodología del Caso, junto con la diversidad de los grupos, fomenta conversaciones interesantes al presentar opiniones diversas. Esta dinámica enriquece enormemente la experiencia de los participantes y facilita el intercambio de conocimientos y perspectivas.
Germán Lora
SOCIO DE DAMMA LEGAL ADVISORS
PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Con el Método del Caso, pudimos aplicar soluciones adaptadas a nuestras experiencias personales o las de nuestros compañeros, lo que nos permitió abordar los casos planteados con mayor relevancia y efectividad, ajustándonos a la realidad de cada uno.